社保有什么好处和用途？
社保是国家给我们的一项福利：缴纳养老保险，退休后可以拿到养老金；生育险就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还可以领取生育津贴；医疗险是补偿劳动者因为疾病风险造成的经济损失的保障；工伤险可报销因为工作原因受伤、生病、死亡等造成的损失；失业险可为劳动者提供帮助以保障基本生活。
社保包括五个险种，分别是养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。社会保险是国家给我们的一项福利，我们理应缴纳与享受。社保的用处很多，而且也有多方面的保障。
缴纳社保有什么作用？
（1）养老保险的作用
缴纳养老就是我们退休后，可以拿到手的养老金。不过我们都知道交的时间越长，缴纳越多，退休后能领到的退休金相应的也就越多。对于养老保险我们一般需要缴满15年，退休时才能享受养老金。
（2）生育险的作用
简单来说，生育险就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还可以领取生育津贴。但是需要注意的是关于生育险无论男女都需要缴纳。
（3）医疗险的作用
医疗险是补偿劳动者因为疾病风险造成的经济损失的保障。一般来说，缴纳医疗险是有一定的年限的，大部分城市要求女性缴满20年、男性缴满25年。
（4）工伤险的作用
在工作中，因为工作原因受伤、生病、死亡等，造成个人经济或者身体损伤，可以通过工伤险报销。关于工伤险我们上面也有提到，是由单位缴纳的，不需要我们个人缴纳。需要注意的是：醉酒导致伤亡在岗位上不能认定为工伤。
（5）失业险的作用
因为失业而暂时中断生活来源的劳动者提供帮助以保障基本生活，通过训练、职业介绍等手段实现再就业。关于失业险我们需要注意的是：要缴满一年才能享受。
买社保有什么好处？
买社保就是你老了退休了就有工资拿了,平时生了病住院可以报销,要买够15年,交费是交工资的30.3%,其中公司交19.3% ,个人交11% ,所以很多公司都不愿给员工买社保,你现在买的话可以将以前的社保关系转过来就行了,再接着买. 个人要买社保的话就直接去地税办理就行了(不过可能有的地方还没推行个人买不知你是那里的?). 或许你可以上你当地的社保局的网站上多了解一下.
社保的作用，社保的介绍！
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五种。
养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社社会保险社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%～20%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。
医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。
参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。
工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。
职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。
失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。
如何理解社保对未来的好处
社保的养老保险最低缴费年限是15年，交满15年以后你才能在退休以后享受按月领取养老金待遇，没有10年的一说，养老保险最大的好处就是有利于你的老年生活保障，实现“老有所养”，不然你退休以后不能工作了，依靠什么生活呀
企业为职工交社保,有什么好处
个人交一小部分 公司交一大部份
我在沈阳 比例是这样的
养老保险：单位：基数19%， 个人：基数8%。
失业保险：单位：基数2%， 个人：基数1%。
工伤保险：单位：基数1%行业费率 个人不交费
生育保险：单位：基数0.6% 个人不交费
医疗保险：单位：基数8%， 个人：基数2
管理模式是可以COPY 但人才不能
人才 才是一个公司的核心竟争力
你要想留住人才
给职工交保险是最基本的
