事业编教师和特岗教师的区别
特岗教师一般属于特设岗位，不属于事业编制；而其他事业单位招聘一般都是通过考试直接取得事业编制。
根据特岗教师相关政策第五条规定：特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。
也就是说特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。在符合上面第2点规定的情况下可以转为事业编制人员。
特岗教师和事业单位编内教师有什么区别？属于编制内吗？
特岗教师和编制教师区别：
1、收入和待遇
特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。教师在笔试和面试都过关的情况下，直接算编制，有三个月实习期。
2、招聘岗位学段
教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师只招聘义务教育学段，也就是一到九年级。
3、考试形式
招考教师考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
①招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;
②特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多。
到底是教师编制好还是特岗教师招聘好
个人认为当然是编制老师好一点了。因为工作稳定，工资也可以。虽然特岗教师工作的地比较偏远，但是工资高。每个人有不一样的的评判标准吧。
特岗教师与正式教师有何不同？
你好，特岗教师有三年的服务期，等服务期满之后就有编制了。待遇等方面和正式老师是没有区别的哟！
特岗教师与编制教师在待遇方面有什么区别？
特岗教师的待遇比编制老师待遇要高一点点！在特岗服务期间，津贴待遇，有国务院发放的一笔津贴待遇！
